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Livros 

The Arbinger Institute

Mudança de Mindset

Quando confrontados com a eficácia pessoal ou com o desempenho organizacional atrasado, a maioria de nós procura comportamentos rápidos como atadura. Não reconhecem a mentalidade subjacente ao cerne dos nossos desafios mais persistentes. Por meio de histórias verdadeiras, orientações e ferramentas simples, mas profundas, o Mudança de Mindset permite que indivíduos e organizações façam a única mudança que melhore drasticamente o desempenho, estimule a colaboração e acelere a inovação – o que chamamos de uma mudança de modelo mental fora da caixa.

Gustavo Mançanares Leme

O Acaso Não Existe

Não há fórmula mágica – o acaso não existe – é preciso estar atento às transformações desses novos tempos. A chave da mudança está na quebra constante de paradigmas e a deixar de lado os antigos planos lineares de carreiras. A terceirização da gestão do seu futuro profissional não é mais possível, você tem que se tornar protagonista da sua própria vida.

Este livro tem como objetivo compartilhar reflexões, tornar claro e atentar para as grandes mudanças pelas quais passa o mundo das corporações e dos mercados. Ele traz estratégias simples e práticas para que o leitor possa potencializar as oportunidades que aparecem em suas vidas e perceber a importância da autogestão da sua carreira.

The Arbinger Institute

Resolvendo Conflitos

Resolvendo conflitos convida o leitor a reencontrar um espaço de clareza, força e tranquilidade dentro de sí e de profunda conexão e harmonia com os demais. Seu conteúdo e suas histórias servem de referência para todos os que buscam soluções criativas para os problemas da vida cotidiana, tanto no nível individual e familiar quanto no profissional.

Richard Sheridan

Joy, INC.

No momento em que você entra na Menlo Innovations, pode sentir a atmosfera cheia de energia, diversão, entusiasmo e talvez até mesmo… Alegria. Como uma pessoa que entregou um pacote comentou certa vez: “Não sei o que você faz, mas seja o que for, quero trabalhar aqui”.